Aktiebolaget ska i huvudsak erbjuda kunskapsintensiva tjänster med inriktning på social hållbarhet till individer som befinner sig i utanförskap. Bolagets fokus på social innovation innebär att tjänsterna som erbjuds ingår i ett socialt sammanhang med nya angreppssätt och lösningar till sociala behov eller samhällsproblem. Verksamheten ska eftersträva inkludering som leder till utveckling av nya relationer och samarbete. Inkludering kan omfatta både individer och organisationer.
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | -9 |
Årets resultat (tkr) | -5 | -9 |
Summa tillgångar (tkr) | 65 | 60 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -6 | -10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | -9 |
Årets resultat (tkr) | -5 | -9 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 65 | 60 |
Tillgångar (tkr) | 65 | 60 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 36 | 41 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 29 | 19 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 65 | 60 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 55.4% | 68.3% |
Kassalikviditet | 224.1% | 315.8% |
Aktiebolaget ska i huvudsak erbjuda kunskapsintensiva tjänster med inriktning på social hållbarhet till individer som befinner sig i utanförskap. Bolagets fokus på social innovation innebär att tjänsterna som erbjuds ingår i ett socialt sammanhang med nya angreppssätt och lösningar till sociala behov eller samhällsproblem. Verksamheten ska eftersträva inkludering som leder till utveckling av nya relationer och samarbete. Inkludering kan omfatta både individer och organisationer.